2013年最后一波校园招聘会在上周末落下帷幕，很多将于2014年毕业的大四学生纷纷投入到求职大军中，打算在过年前为自己的将来谋个出路。记者上周六来到辽宁师范大学的校园招聘会现场采访发现，越来越多的大三学生也早早行动起来，他们和学长们一起竞争求职，为的就是早早拿到一纸就业协议。
     “在校期间很少和企业打交道，早点参加招聘会早点了解企业的人才需求和岗位特点……”在采访中，记者发现大多数大三学生参加校园招聘会的初衷，都是想提前摸清用人单位的“口味”。现场一位声乐专业的大三学生小徐说：“如果早点和企业签约，心里就更有底。”对于小徐的说法，大四求职者看法不一。有的应届毕业生对此表示支持，虽然笑称“学弟妹们抢了他们的饭碗”，但早些为自己的未来做打算，在就业形势如此严峻的情况下，显得尤为重要。但也有部分应届毕业生为学弟妹们捏了一把汗：“提前就业的弊端很多，比方说耽误专业课的学习，一旦提前和用人单位签约，还有可能面临违约的窘境。”
    现场采访中，正在招聘的东北亚（大连）婚庆市场调查中心有关负责人表示，大三学生提前为工作做准备，可以理解。但也存在很多弊端，比如说他们因为有专业课，不能按时参加新员工集体培训，出勤率也无法得到保障等，很难安心工作。她认为：“企业虽然愿意吸收人才，但也不希望学生因为提前就业而放弃学位证书和毕业机会，一旦因此涉及违约赔偿问题，对双方都是有害无利的，希望大三的求职者在投递简历之前也要考虑清楚。”
    市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险处有关负责人认为，在校大学生就业提前，反映了在就业压力面前，大学生们的市场意识和竞争意识有所提高，这是个好事。他说，大三学生及早参加招聘会，可以通过与企业的接触作出比较准确的自我价值和能力评估，从而让自己在今后的学习中有的放矢，让自己所学更加符合市场需求。该负责人还提醒，在招聘会中，大三学生不宜太早投递简历或与企业签订就业协议，否则一方面会影响未来一年多的学业，另一方面还可能由于短期内不能毕业上岗引发大学生履约率降低，从而导致后续的劳动纠纷等诸多问题。