昨天是第二十四个“全国助残日”，省残联“千企万岗”助残招聘会连云港分会在苍梧绿园举行。现场近40家企业提供300个岗位，包括生产加工、餐饮服务、机械操作、保洁等多个工种。现场技能型职位鲜有人问津，而基础操作类、服务类职位求职者众多，最终近400人有就业意向。

   技能型、多限制类职位遇冷

   我市有28万残疾人，残疾人就业长期存在就业面狭窄、就业渠道单一等困境，此次我省各市举办“千企万岗”招聘会，为残疾人就业搭建平台。我市各地区共有近百家企业参与招聘会，其中市区会场近40家企业提供300个岗位。

   振兴集团是现场唯一的国企，首次参加“千企万岗”招聘会，招聘1—2名电工。要求高中以上学历，具有两年以上电工工作经验和电工操作证。因为技能要求较高，符合要求的求职者不多。负责人力资源工作的俞先生介绍说，企业一直响应国家政策带头吸纳残疾人就业，因为企业员工接近饱和，这一次的岗位也是根据经营需求设置的，虽然要求相对严格，但是符合条件正式进入单位，可以签订劳动合同，享受非常好的福利待遇。

   同样对技术要求较高的还有益海特种油脂，招聘3名叉车司机，要求拥有叉车证，工资2000元左右，享有五险一金。但是直到招聘会接近尾声，只有三四人填写意向表，可拥有叉车证的仅1人。

   招聘会上，技能型、多限制类职位应聘者寥寥。

   基础操作、服务类职位火热

   平安兴达装饰招聘50个残疾人操作工，从事羊毛刷制作工作，是现场招聘大户。企业负责人周国庆一直积极帮助残疾人就业，现在工厂已经有十几个残疾人。本次招聘要求很简单，手部灵活，聋哑人优先。就职前师傅包教包会，工作后每月最低1500元，交五险、包住宿。

   乐天玛特朝阳桥店和巨龙路店，每家需要一名保安、一名收银员，保安限制较少，收银员需要腿脚方便、年龄较小、在语言表达和沟通上较为灵活的。

   现场，基础操作、服务类职位的应聘者众多。

   提升专业技能有利于就业

   一上午的招聘会，最终近400人表现出就业意向，以技术含量低的工种和服务行业为主。因为本次招聘以年轻人为主，一些年纪较大的残疾人只能失望而归。

   通过交流和观察，记者发现，残疾人要想更好地适应岗位要求，最关键的还是要提升自己的能力。除了多参与残联提供的就业培训外，更要主动学习文化知识，提升专业技能。

   另外，还要拓展自己的信息渠道。记者在招聘现场发现，很多残疾人具有操作技能和工作经验，但因为没有考取操作证，最终错失良机。这不仅需要残联在政策上多做宣传，也要残疾人自己多了解社会需求。企业作为残疾人就业的首要平台，可以多为残疾人提供合适的岗位；也要根据用工需要，与其他社会机构联合起来提供就业培训。