由北京市人才服务中心主办的2011年“北京人才大市场”招聘服务月活动今天在中国国际科技会展中心启动。这项有着十余年历史的北京最大规模招聘活动从今年起在办会形式上被拆分成5个行业招聘会，历时一个月，为京城求职者提供岗位数量超过1.5万个。
　　
　　“北京人才大市场”招聘服务月将一直持续到3月19日，在中国国际科技会展中心举行。求职者可免费入场求职。北京市人才服务中心北京人才市场经理高宇航介绍，服务月期间的每周六分行业设置专场招聘会，其中2月19日为高新技术及自主创新专场；2月26日为生物医药、医疗器械及销售专场；3月5日为综合场；3月12日为IT、电子、通信及广告传媒专场；3月19日为旅游、餐饮及物业专场。预计每场招聘会参会单位约200家，向社会提供就业岗位3000余个。拆分后的招聘会总体规模保持不变。
　　
　　据介绍，今后北京将严格控制200个展位以上的招聘会，以往万人甚至几万人扎堆儿的情形恐难再现。以往的“北京人才大市场”每次参会企业都在千家以上，应聘者超过10万人。招聘会看似火爆，但求职方、招聘方对接效率并不高。此外，招聘会规模过大也存在安全隐患。
　　
　　随着人力资源市场的发展，现场招聘会逐渐向专业化、细分化、小型化方向发展，以减少参会人员的盲目流动，提高招聘会的求职效率，改善现场洽谈环境。由此，分行业招聘会将是人力资源市场发展的一大趋势。今年的人才大市场首次对招聘会进行“拆分”，改变原来集中办会的形式，化整为零，突破场地限制，在保障安全的基础上，方便更多的人到现场参会。
　　
　　据了解，今年参加“北京人才大市场”的企业还将在网上发布企业职位信息供求职者查询，公开企业邮箱，方便无法到场的求职者投递简历。招聘会结束后一个月的时间里，公布企业联系方式。有意向人员可继续求职。无法到招聘会现场的求职者也可向用人单位递交简历。