德国《商业周刊》（Wirtschaftswoche）昨天爆出一则诺基亚高层即将大换血的消息，诺基亚最高管理层——集团执行委员会目前共有九位执行副总裁，根据德国《商业周刊》的报道，诺基亚新任CEOElop将会撤销其中四位的职务，这四位分别是：
　　
　　NiklasSavander，负责市场
　　
　　KaiÖistämö,首席开发官（相对不太重要的职位）
　　
　　MaryMcDowell，负责非智能手机业务
　　
　　TeroOjanpera，负责Ovi业务
　　
　　现在似乎任何与诺基亚相关的消息都会被部分分析师当成诺基亚即将采用WP7的证据，这次估计也不例外。但如果德国《商业周刊》的消息属实，这恰恰预示着诺基亚不打算放弃MeeGo.剩下来的五位执行副总裁中有四位负责企业关系、营销、财务、人力资源，还有一位就是整合诺基亚所有智能手机研发的部门——移动解决方案部门的负责人AlbertoTorres.
　　
　　再仔细看一下被裁的两位高管在2010年改组之前所负责的业务：
　　
　　NiklasSavander在2007-2010年期间负责Ovi业务；
　　
　　KaiÖistämö在2007-2010年期间负责设备；
　　
　　2007-2010，诺基亚不光是智能手机软件发展迟缓、Ovi一塌糊涂，连传统上有优势的外形设计也是大踏步倒退。N95/E90之后，N8/C7/E7之前，哪怕只看外形，诺基亚也鲜有像样的产品。5800/5230系列与X6毫无美感可言，N97放在类似造型的E7面前彷若两个时代的产品。
　　
　　配置方面也一样，诺基亚手机的配置并不是一直低下。早在HTC等公司还在主力产品上用OMAP850的时候，诺基亚就开始采用当时很强大的OMAP2420.但CortexA8已成标准，CortexA9双核陆续到来的现在，诺基亚的中高端产品却还在用ARM11.以诺基亚的采购量，他们选择高端处理器的成本会比HTC、摩托罗拉这些公司低很多，KaiÖistämö难辞其咎。
　　
　　总结一下，四位即将走人的高管，两位要对Ovi的发展情况负责，一位要对设备方面的问题负责，还有一位要对诺基亚非智能手机在印度等新兴市场的挫折负责。真正影响诺基亚未来智能手机业务发展的高管AlbertoTorres没有受影响，他还是MeeGo部门的负责人。
　　
　　到今天为止，各种分析师提出的诺基亚转投WindowsPhone7的猜测都建立在Elop曾经在微软工作、两家公司已经持续一年多的合作以及“诺基亚必须打造或催生或加入一个竞争性生态环境”这么一句官话之上，2月11日资本日上发布的消息可能会让他们失望。