人才市场上常见到这样一种怪现象:一方面是很多求职者找不到工作；而另一方面,则是有许多工作岗位找不到合适的求职者。

　　目前,“找到工作就一劳永逸”的体制已成为历史。随着知识经济时代的来临,社会对劳动力的需要已不再只是追求数量,而更重要的是看质量。

　　现实告诉我们:要想成为合格的就业者,每一个求职者必须树立“没有职业的稳定,只有技能的稳定和更新”的观念,把就业过程变成一个永无止境的学习和提高过程,不断充实自己,变“一技之长”为“多技之能”,变“单一型人才”为“复合型人才”,实施技能储备。“技多不压人”,只有这样才能始终把握主动权,在激烈的就业市场竞争中立于不败之地。