临近年终，不少毕业生都希望在岁末能落实工作，因此在求心切的心理诱导下，不少毕业生都很容易被各种各样的招聘广告所迷惑。再加上绝大多数毕业生缺乏求职经验，对于陌生人的防范意识不强，因此他们通常较易落入不法分子所编织的就业陷阱，重则被骗财骗色，轻则被企业当做“免费劳动力”。

　　那么毕业生应该如何规避这些求职风险呢?四川万通资深就业导师李老师认为，毕业生要想顺利求职，规避就业风险，首先得要选择有公信力的求职渠道。“尤其是招聘网站，一定要选择有信誉度的网站，如此才能降低被骗的风险，快速找到心仪的工作。”李老师说。

　　就业指导：毕业生如何规避求职风险?

　　除此之外，李老师认为适当依托政府或者高校的就业指导机制，也能有效帮助毕业生摆脱就业困境、获得安全求职通道。李老师说，当前政府推出了许多促进毕业生就业的政策或者措施，而高校方面也针对毕业生的就业，开设了一系列就业指导课程。这些课程不仅有利于拓宽毕业生的就业渠道，也帮他们扫除了一系列求职障碍和风险。

　　例如四川万通汽修学校，作为国家汽修人才定点培养基地，该校对于学子的就业和创业尤为重视。为了给学子创造一个无忧、畅通、安全的求职环境，四川万通汽修学校设置了创就业指导中心，通过专业的创就业导师、不断创新的创就业指导工作思路和日益强化的就业指导服务，来帮助毕业生顺利就业、满意就业。

　　此外，针对毕业生在求职过程中可能出现的各种障碍或者安全隐患，学校则积极与全国各地政府就业指导机构、人才市场密切联系，在校为毕业生召开大型人才供需洽谈会、校园专场招聘会等，并对来校招聘的用人单位进行严格审核，让学子足不出户就能找到理想工作，避免了他们单独外出就业可能遭遇的求职风险。

　　并且，为强化学子的防范意识、提升学子的就业力，四川万通汽修学校在举办各种人才交流活动的同时，也为学子精心编织了一整套完整的职业素质和就业辅导课程。例如通过企业HR课堂、专题讲座等多种形式，为学子带去就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务，从而大幅提升学子的求职成功率。