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·大学生求职“定价”
·电视求职热在哪?
·校园应聘内容就是玩游戏 90后大喊“对味”
·哪些因素左右“90后”大学生求职意愿?
·现场招聘会开通网络“直播”
·不满工资待遇 一些大学毕业生加入“闪辞族…
·遏制竞争对手“掠夺式招聘”进校园
·多数毕业生找不到求职方向
·餐饮零售业成为大学生就业“新宠”
·海归就业定位日渐务实
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·求职高峰到来“80后”成跳槽主力
·空乘专业:七成学生难圆蓝天梦
·就业压力推高学历门槛
·求职花样百出视频充简历新贵 优势突出也存…
培训聚焦文章
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4个小技巧 应对HR恶意套话
2010-8-2 11:08:50
从球员转会看员工跳槽的原因
2010-7-31 11:11:56
培训遭遇尴尬怎么办?
2010-7-30 11:17:58
马云:优秀员工要自己培养
2010-7-29 11:08:20
ADP的培训秘方
2010-7-28 11:37:43
从组织的角度看培训
2010-7-27 11:26:54
新一代白领看重工会经历
2010-7-26 15:08:19
CEO接班人的规划需未雨绸缪
2010-7-24 15:04:27
大学生提前“练兵”进职场
2010-7-23 15:05:50
企业文化培训始于招聘环节
2010-7-22 10:50:41
戴尔的27道求职面试题
2010-7-21 15:03:09
阻碍HR看你求职简历的六个原因
2010-7-20 14:07:26
如何衡量人才培训的投资回报率
2010-7-19 13:30:04
从唐骏学历门看简历潜规则
2010-7-17 11:01:12
人才靠养不靠雇
2010-7-16 10:53:23
试论我国高等教育人才观念与培养模式的转变
2010-7-15 11:01:39
完善薪酬系统,留住高校人才
2010-7-14 11:26:07
提防人才测评行业的“张悟本”
2010-7-13 11:09:43
人才测评的四个特点
2010-7-12 10:37:44
促使团队成员自我激励的方法
2010-7-10 11:07:20
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