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·微博成为校园招聘新平台
·1日至3日加班可领3倍工资若补休可补3倍天…
·“海招”乏力企业招聘求变
·少数企业冷对加薪指导线
·就业形势严峻教师岗位已成热门
·高技能人才结构失衡 如何造就更多金蓝领
·校长诉苦企业抱怨 职校生实习两头难
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·用“房事”福利“套牢”人才
培训动态文章
标题
时间
指导员工的绝佳时机
2010-5-26 10:42:27
师徒传承式的人才培养模式
2010-5-25 13:17:12
员工素质培训：企业发展的关键
2010-5-24 10:44:28
中小企业员工内训体系的需求构建策略
2010-5-22 11:23:25
培训价值需以绩效改变为根本
2010-5-21 11:37:30
做好培训需求分析，奠定企业员工培训的基础
2010-5-20 12:49:12
宝洁大学：工作着 学习着 快乐着
2010-5-19 14:02:17
执行接班人计划前六大自问
2010-5-18 10:50:55
唐骏也玩商学院 民企力量求名还是求才？
2010-5-17 10:36:44
内部培训无效果的原因
2010-5-15 11:18:31
如何培养企业“内部培训师”
2010-5-14 14:30:17
全员进修不一定是“组织”学习
2010-5-13 10:42:34
文思创新：培育人才生态系统
2010-5-12 11:17:06
从国米欧冠比赛看企业用人
2010-5-11 10:40:44
推动培训体系的“10步技巧”
2010-5-10 11:06:15
“知道做到”，企业培训的焦点
2010-5-8 10:24:28
分层培训，迎解企业培训失效难题
2010-5-7 10:24:09
培训体系运行障碍及其对策
2010-5-6 12:42:45
行动学习 一场深刻的学习革命
2010-5-5 15:10:54
中兴通讯 点燃知识型员工的学习热情
2010-5-4 10:50:08
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