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·应届毕业生求职打响“前哨战”
·微博成为校园招聘新平台
·1日至3日加班可领3倍工资若补休可补3倍天…
·“海招”乏力企业招聘求变
·少数企业冷对加薪指导线
·就业形势严峻教师岗位已成热门
·高技能人才结构失衡 如何造就更多金蓝领
·校长诉苦企业抱怨 职校生实习两头难
·营销人才薪酬普遍上涨
·职业社交网站成求职者“救命稻草”
·“用工荒”北上:涨薪三成难招工
·三成企业欲增聘
·湖北七成求职者集中武汉 研究生平均月薪3…
·保险扩容,人才紧俏
·用“房事”福利“套牢”人才
培训动态文章
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民营企业为什么留不住优秀的人才?
2010-7-13 11:11:31
另类考察:在餐桌上挑人才
2010-7-12 10:39:13
培训工作为什么总是没有效果
2010-7-10 11:04:14
康师傅,再造创新人才
2010-7-9 13:41:36
白领中最热门的十大培训
2010-7-8 10:34:52
管理培训,没有需求就是需求
2010-7-7 11:26:08
对企业培训的再思考和建议
2010-7-6 11:15:10
卡夫食品:将辅导文化植入组织
2010-7-5 10:54:27
人才的世界杯之战
2010-7-3 10:51:26
提高企业内部培训效果的“四大法宝”
2010-7-2 11:05:07
培训和指导你的员工
2010-7-1 11:10:57
IT经验谈:高考落榜生的软件工程师之路
2010-6-30 11:14:43
从弃读大学到IT白领 转了弯的梦想更精彩
2010-6-29 11:12:11
如何衡量人才培训的投资回报率
2010-6-28 11:02:14
摩根大通:高管换位领新职
2010-6-26 10:55:29
用行动学习法突破销售培训困境
2010-6-25 11:03:21
AC尼尔森将“迂回”进行到底
2010-6-24 10:55:21
如何帮助新人尽快胜任工作?
2010-6-23 10:39:41
新员工培训应注意的四个问题
2010-6-22 10:46:33
新员工培训——被忽略掉的重要问题
2010-6-21 14:35:53
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