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·应届毕业生求职打响“前哨战”
·微博成为校园招聘新平台
·1日至3日加班可领3倍工资若补休可补3倍天…
·“海招”乏力企业招聘求变
·少数企业冷对加薪指导线
·就业形势严峻教师岗位已成热门
·高技能人才结构失衡 如何造就更多金蓝领
·校长诉苦企业抱怨 职校生实习两头难
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·“用工荒”北上：涨薪三成难招工
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·用“房事”福利“套牢”人才
培训动态文章
标题
时间
优秀企业文化应该具备的特征
2010-3-12 10:53:26
拔尖人才培养计划 打造一汽“领头雁”
2010-3-11 11:06:10
迪士尼的快乐培训
2010-3-10 10:50:51
培训经理，你不要忘记自己的使命
2010-3-9 10:41:20
移动学习的成功蓝图
2010-3-8 11:13:38
三星的新员工培训
2010-3-6 11:08:16
定期轮换锤炼员工综合素质
2010-3-5 10:39:58
管理培训生代价太高惹争议
2010-3-4 10:42:21
“人岗匹配”：企业内部效率与公平
2010-3-3 10:53:45
2010年职场展望：网络安全工程师的春天
2010-3-2 11:13:08
培训师“求”你别再“忽悠”了！
2010-3-1 12:48:52
IT专业就业状况还不错
2010-2-28 11:29:15
跳槽高峰期来临 技术型职业日渐“吃香”
2010-2-27 11:02:12
人才培养关注优势而非缺点
2010-2-26 12:32:20
危机下的“底线”教育培养“蓝领人才”
2010-2-25 11:31:29
测试理论篇：软件测试理论基础及发展历史
2010-2-25 11:23:33
六招“管制”人才流失
2010-2-24 11:22:06
CEO如何扩展中层管理群
2010-2-23 11:24:16
“官”场现“形”记
2010-2-22 11:12:50
培训业员工流失率过高的6大原因
2010-2-21 10:59:54
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