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·微博成为校园招聘新平台
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·“海招”乏力企业招聘求变
·少数企业冷对加薪指导线
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培训动态文章
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如何提高团队情商
2010-2-20 14:34:34
求学交流频繁内地生赴港进修
2010-2-11 14:29:59
最新大学生英语面试实战指南
2010-2-10 10:44:25
大学生如何提升“就业”含金量
2010-2-9 13:45:38
“2010年全国就业援助月活动”正式启动
2010-2-8 15:39:46
如何制定“有效”的年度培训计划
2010-2-7 11:05:32
IBM的“育人情结”
2010-2-6 13:06:38
如何让企业培训获得预期的效果
2010-2-5 10:44:07
用错了力气的培训经理
2010-2-4 10:54:09
识别职业讲师的五个办法
2010-2-3 12:27:40
联想的接班人如何培养
2010-2-2 11:34:27
浅议企业培训与心理学
2010-2-1 12:45:27
TESIRO通灵：破解培训低效迷局
2010-1-30 10:57:42
中国急需培育人才生态系统
2010-1-29 10:48:27
企业文化培训开始的错
2010-1-28 10:51:08
为什么要对员工进行培训？
2010-1-27 11:00:56
也说企业培训的有效性
2010-1-26 10:55:56
培训不需要“高度”
2010-1-25 10:59:16
巴斯夫高管的体验
2010-1-22 11:27:03
丽嘉——卡尔顿：“倒数七日”培训
2010-1-21 11:27:47
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