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人才

·应届毕业生求职打响“前哨战”

·微博成为校园招聘新平台

·1日至3日加班可领3倍工资若补休可补3倍天…

·“海招”乏力企业招聘求变

·少数企业冷对加薪指导线

·就业形势严峻教师岗位已成热门

·高技能人才结构失衡如何造就更多金蓝领

·校长诉苦企业抱怨职校生实习两头难

·营销人才薪酬普遍上涨

·职业社交网站成求职者“救命稻草”

·“用工荒”北上：涨薪三成难招工

·三成企业欲增聘

·湖北七成求职者集中武汉研究生平均月薪3…

·保险扩容，人才紧俏

·用“房事”福利“套牢”人才

培训动态文章

标题

时间

搞好职工培训工作的思考

2009-11-9 11:04:37

导购员培训资料

2009-11-7 11:24:43

培训富二代别越俎代庖

2009-11-6 11:24:30

如何确定培训需求

2009-11-5 14:02:17

团队学习，从科学的学习模式开始

2009-11-4 11:09:08

如何成功的实施培训？

2009-11-3 10:55:01

基于胜任力模型的培训体系设计

2009-11-2 14:20:29

如何培养“富二代”成为优秀接班人

2009-10-31 14:16:21

团队学习，从科学的学习模式开始

2009-10-30 12:57:38

成功促销员的“四两”拨“千斤”

2009-10-29 11:19:37

最大最好的教育机构是企业

2009-10-28 13:09:53

行动式学习：理论和实践并重

2009-10-27 11:22:17

职场培训不是逼员工厚颜无耻

2009-10-26 14:35:38

好的培训是让别人听了立马就能干！

2009-10-25 11:26:16

培训的四级评估结果，会互相矛盾吗？

2009-10-24 10:56:24

培训课程的道法术器

2009-10-23 11:10:44

用胜任力模型管理晋升

2009-10-22 13:15:21

经营培训方式的创新

2009-10-21 13:29:37

最基层的人员需要什么样的培训

2009-10-20 13:11:30

企业要赚钱先提高员工素质

2009-10-19 13:11:41

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