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人才

·应届毕业生求职打响“前哨战”

·微博成为校园招聘新平台

·1日至3日加班可领3倍工资若补休可补3倍天…

·“海招”乏力企业招聘求变

·少数企业冷对加薪指导线

·就业形势严峻教师岗位已成热门

·高技能人才结构失衡如何造就更多金蓝领

·校长诉苦企业抱怨职校生实习两头难

·营销人才薪酬普遍上涨

·职业社交网站成求职者“救命稻草”

·“用工荒”北上：涨薪三成难招工

·三成企业欲增聘

·湖北七成求职者集中武汉研究生平均月薪3…

·保险扩容，人才紧俏

·用“房事”福利“套牢”人才

培训动态文章

标题

时间

员工也是一种资源

2009-12-3 10:49:40

做有生产力的事情——给员工的一封信

2009-12-2 11:04:56

某集团有限公司员工培训管理制度

2009-12-1 11:38:15

解密企业成长的基石——员工培训

2009-11-30 11:36:48

企业如何有效地早出人才，快出人才，出好人才？

2009-11-28 12:47:02

谁是企业中的首席拖延官？

2009-11-27 11:11:17

创业团队如何提升知识型员工生产力？

2009-11-26 12:52:18

门店员工入职培训怎么做

2009-11-25 11:21:09

高管培训，理念先行

2009-11-24 11:11:14

解决培训难关键在认知

2009-11-21 11:04:42

岗位带教的五大应用细节

2009-11-20 11:01:23

一线员工责任心的培育

2009-11-19 12:48:05

细述培训的3种类型和23种方式

2009-11-18 11:13:04

HR的地位与人才培养

2009-11-17 11:32:53

基层管理者激励下属六大法

2009-11-16 13:19:46

如何建立与完善培训评估体系

2009-11-14 11:13:49

远程培训-——如何让管理者积极参与

2009-11-13 11:12:24

有效激励：联想的活力之源

2009-11-12 13:27:39

如何在情景演练中训练导购？

2009-11-11 13:11:14

如何做好培训效果评估

2009-11-10 12:59:47

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