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·应届毕业生求职打响“前哨战”
·微博成为校园招聘新平台
·1日至3日加班可领3倍工资若补休可补3倍天…
·“海招”乏力企业招聘求变
·少数企业冷对加薪指导线
·就业形势严峻教师岗位已成热门
·高技能人才结构失衡 如何造就更多金蓝领
·校长诉苦企业抱怨 职校生实习两头难
·营销人才薪酬普遍上涨
·职业社交网站成求职者“救命稻草”
·“用工荒”北上:涨薪三成难招工
·三成企业欲增聘
·湖北七成求职者集中武汉 研究生平均月薪3…
·保险扩容,人才紧俏
·用“房事”福利“套牢”人才
培训动态文章
标题
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管理培训的第三条道路
2009-5-25 11:09:05
员工培训需要本企化
2009-5-23 10:32:26
最该培训的就是培训行业
2009-5-22 10:06:01
逆境中培训员工的十大策略
2009-5-21 9:55:21
培训师的选择与训练
2009-5-20 10:16:27
全国大学生就业创业培训工程已基本筹备就绪
2009-5-19 9:56:41
大学生就业培训班开始报名
2009-5-19 9:54:37
培训时代的自我培训
2009-5-18 10:03:24
科学选择培训模式
2009-5-16 9:55:39
培训员工七忌
2009-5-15 10:35:24
如何对企业培训师进行“界定”?
2009-5-14 10:44:08
电子商务、教育培训才市走暖
2009-5-13 10:40:50
中国管理培训行业分析报告
2009-5-12 10:52:41
IT培训:谨防“十面埋伏”
2009-5-11 10:53:50
IT培训:质量是关键,教材是灵魂
2009-5-9 10:46:30
使企业培训“无解”方程变“有解”
2009-5-8 11:05:44
培训需求的层次化
2009-5-7 10:18:11
职业培训流行“创意风”
2009-5-6 11:27:05
如何规范中国的培训业
2009-5-5 10:52:25
“职业资格证书”与职场新机遇
2009-5-4 10:13:42
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